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物业经理工作总结,2025物业经理工作总结,物业经理工作总结(范本十三篇)

物业经理工作总结

  • 2025物业经理工作总结(精华14篇)

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    物业经理工作总结 篇1

    一、工作回顾

    上半年项目部主要施工任务为“东港第”项目一期二次结构施工工程,本工程为东港第项目a7~a10号楼原楼板预留洞口二次结构封堵施工,结构楼板钢筋采用植筋、焊接和绑扎,然后浇筑c30砼封堵。其中,a7#~a10#楼洞口共计162个,其中a7#楼52个,a8#楼24个,a9#楼34个,a10#楼52个,整个项目涉及二次改造施工户数共计208户。按照合同约定,二次结构施工应于上半年3月1日开始正式施工,但我方进场后迟迟未接到建设方准许施工指令,直至上半年4月2日,我方才开始正式施工。考虑到建设方交付房屋时间的紧迫性,我项目部本着服务业主、遵守合同的专业精神,依然按照合同约定的完工日期,重新编排施工进度计划,制定增加施工人员、材料、工器具投入以及夜间不间断施工等相应赶工措施,确保目标工期实现。整个施工采取4栋单体楼依次流水施工,各工序间紧密穿插施工;各施工段采取小段分包,充分调动施工人员积极性,克服赶工情况下的人手不足、材料倒运耗时耗工等施工困难。通过采取一系列的工期保障措施,在保证工程质量及安全的前提下,于上半年5月30日顺利完成全部二次结构施工内容,其中,包括完成建设方后期增加的a7~a10号楼夹层砌筑改造工程;之后,完成a7、a8、a10号楼一层入户门口改造施工个任务。目前,工程项目已通过业主验收,结算资料收集整理完毕,已向建设方提出结算申请,并开始审核流程,相关档案资料已向建设单位移交。

    上半年,“东港第”住宅项目一期工程根据总承包合同约定,已完成施工承揽范围内的全部施工内容。目前,项目部在做好向建设单位及物业单位验收移交工作的同时,已逐步进入工程保修阶段,配合建设单位做好售后维修工作,将房屋顺利交付给客户。

    一期工程结算工作是本年度工作重点之一,项目部全力配合我们集团公司预算部门工作,收集、整理结算资料,及时与甲方沟通,为结算工作顺利完结提供便利条件。

    半年来,针对二次结构施工工期紧、局限大、困难多等的实际情况,以及工程结算工作的紧迫性,因此,项目部上半年工作重点:

    一是要保证工程能按照时间节点顺利交付;

    二是

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  • 物业经理工作总结(范本十三篇) 物业经理工作总结 篇1

    各位领导各位同事,瓯雅物业在公司领导的带领下,在全体员工紧密的配合下,各项管理工作持续改进,服务品质稳步提升。现对xxxx年上半年的工作全面总结如下:

    一、前期介入

    根据公司安排一期于xxxx年11月26日正式入场,为保证一期顺利接管,在公司各级领导的支持和公司各部门的配合下完成了一期前期的各项筹备工作:

    1、根据公司要求达到了秩序、保洁、客服人员100%的上岗率;

    2、积极的与置业工程部沟通完成了土建、内装修及各类设备实施的验收工作及遗留问题的整改工作;

    3、完成了前期的开荒保洁工作及一期顺利接管工作;

    4、截止目前接房370户,装修256户;装修率70%,处于璧山领先水平;

    5、物业收入物管费35.28万元、保证金50.8万元、除渣费16.39万元、其他7.9万元,合计约109.58万元

    二、组织员工培训

    由于是新接项目,大部分人员业务水平不够熟练、专业素质不足,针对这一现状,xxxx年,围绕配合销售服务和物业物业品质这一工作重心,培训项目如下:

    1、全面展开员工礼仪礼节及专业技能培训

    2、《物业管理概论》培训

    3、《物业管理与服务》培训

    4、《物业服务礼仪》培训

    5、《岗位操作规范》培训

    6、《物业法律法规》培训等

    培训人员涉及客服、秩维、保洁、工程65人。

    三、协助销售部开展销售工作

    1、为了配合地产销售推广、以销售中心、客户接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作,上半年顺利完成各类接待工作10余次接待人员上百人次的推介会。

    2、保洁、秩维制定相关操作标准和管理制度,根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置,保证销售中心、样板房能够以整洁、温馨、舒适的空间状态迎接前来参观的客户;

    3、客服人员在做好岗位接待服务工作的同时,也全面协助、配合销售部工作的开展,积极热情接待看房、买房的客户,详细介绍物业的管理特色及楼盘配套等情况,有效的建立起了与业主的早期沟通与交流渠道;

    4、协助销售现场的安保维护,来往车辆的指挥,停放车辆的秩序及安全;保安之间紧密协作交流,做到遇到异常事件能够运用以往培训过的应急措施;

    5、保洁保证清洁卫生的前提,积极遵守岗位职责,主动问候客户,协助营销向客户指引安全出口;

    6、水吧立足于岗位,为顾客提供饮品、咨询服务,体验物业精致、贴心的服务理念;

    7、样板间接待顾客,为顾客答疑解惑;

    四、完善

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  • 物业经理工作总结10篇

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    物业经理工作总结【篇1】

    一、工作回顾

    上半年项目部主要施工任务为“东港第”项目一期二次结构施工工程,本工程为东港第项目a7~a10号楼原楼板预留洞口二次结构封堵施工,结构楼板钢筋采用植筋、焊接和绑扎,然后浇筑c30砼封堵。其中,a7#~a10#楼洞口共计162个,其中a7#楼52个,a8#楼24个,a9#楼34个,a10#楼52个,整个项目涉及二次改造施工户数共计208户。按照合同约定,二次结构施工应于上半年3月1日开始正式施工,但我方进场后迟迟未接到建设方准许施工指令,直至上半年4月2日,我方才开始正式施工。考虑到建设方交付房屋时间的紧迫性,我项目部本着服务业主、遵守合同的专业精神,依然按照合同约定的完工日期,重新编排施工进度计划,制定增加施工人员、材料、工器具投入以及夜间不间断施工等相应赶工措施,确保目标工期实现。整个施工采取4栋单体楼依次流水施工,各工序间紧密穿插施工;各施工段采取小段分包,充分调动施工人员积极性,克服赶工情况下的人手不足、材料倒运耗时耗工等施工困难。通过采取一系列的工期保障措施,在保证工程质量及安全的前提下,于上半年5月30日顺利完成全部二次结构施工内容,其中,包括完成建设方后期增加的a7~a10号楼夹层砌筑改造工程;之后,完成a7、a8、a10号楼一层入户门口改造施工个任务。目前,工程项目已通过业主验收,结算资料收集整理完毕,已向建设方提出结算申请,并开始审核流程,相关档案资料已向建设单位移交。

    上半年,“东港第”住宅项目一期工程根据总承包合同约定,已完成施工承揽范围内的全部施工内容。目前,项目部在做好向建设单位及物业单位验收移交工作的同时,已逐步进入工程保修阶段,配合建设单位做好售后维修工作,将房屋顺利交付给客户。

    一期工程结算工作是本年度工作重点之一,项目部全力配合我们集团公司预算部门工作,收集、整理结算资料,及时与甲方沟通,为结算工作顺利完结提供便利条件。

    半年来,针对二次结构施工工期紧、局限大、困难多等的实际情况,以及工程结算工作的紧迫性,因此,项目部上半年工作重点:

    一是要保证工程能按照时间节点顺利交付;

    二是要配合好

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  • 物业经理工作总结500字通用10篇

    文档写作能够表达出我们对某个问题的深刻见解,人们对范文在提升写作能力方面的作用越来越重视。一篇优秀的范文应该从哪里开始写起呢?非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“物业经理工作总结500字”文章,我们会持续更新我们的网站欢迎您收藏它并关注我们的动态!

    物业经理工作总结500字(篇1)

    一年的时间转眼就过去了,我们xxx物业在20xx年的工作也暂时告一段落。在这一年来,我作为xxx物业的经理,在这一年来的工作方面,我认真的执行自身的工作责任,对自身进行积极的提升和改进,并加强了对员工的严格要求,保证工作得到严格有效的完成,向各位业主充分展现我们xxx物业在工作中的能力。

    回顾这一整年,今年的工作比起过往要更加的困难,问题和麻烦也要更加的严峻。但在工作方面,我们也通过了充分的改进。因此,才能顺利的渡过这次难关。今年的工作尽管已经结束了,但在今后还有更多更加困难的要求在等待着我们,为此,我反思了自己的工作,并对一年来自身的工作情况总结如下:

    一、加强自我反思,改进自身能力

    在20xx年年初之际,我就已经认识到了自己在工作中许多的不足和问题。作为一名经理,一名xxx物业的管理者。我深知自己的不足会给整个团队带来怎样的麻烦和问题,这是我在思想上的懈怠所导致的问题。为此,在经历了对自己的反思和认识之后,我随即便在工作中开始了自己的工作提升。

    物业经理工作总结500字(篇2)

    尊敬癿公司领导,同事们大家好!20xx 年已经卲将逝去,崭新癿一年也卲将开始。整整一年癿忙碌也卲将告一段落。回头看一看返一年癿工作,真癿让我觉得很惭愧。在 xx 年末癿时候,我已经预料到今年癿艰难处——xx 年我们是在打江山,xx 年则是在治理江山。说到返里,我们迓真癿没有预料到 xx 年竟然是个市场癿灾荒年。在返一年中,我们癿心情都是起伏丌定癿,先是国家大事,跟着是行业艰难,迓没等我们喘迆气来,xx 年就没了。返就意味着 0xx 年我们癿工作担子会更加沉重。接下来我将对我们业务部在今年一年中癿工作做一下深刻梱讨,希望得到大家癿挃导和批评。

    一、组细机极和人力资源

    xx 年末——xx 年刜,公司投入了大量癿经费为业务部四位较出艱癿业务员配了车,公司也因此在组细机极方面做了较大癿调整。因为考虑到团队吅作和提高车辆使用率癿问题,我们依托返四名较优秀癿业务员建立了四个业务小组,分别由四人仸组长。最刜要求各组在

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